人才集團陽(yáng)光文化主題詞：自信、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新、融合

自 信

習近平總書(shū)記提出：堅持“四個(gè)自信”：“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”！其中文化自信是更基礎、更廣泛、更深厚的自信。聚智公司創(chuàng )立以來(lái)，各項業(yè)態(tài)從無(wú)到有，從小到大的成長(cháng)過(guò)程，就是自信不斷堅定和充盈的過(guò)程。自信的根基是自強，厚積薄發(fā)，傳承聚智自信，鼓舞聚智自信，堅定聚智自信是我們企業(yè)文化中的必修課！ “自信”是我們對企業(yè)文化精髓的傳承和延伸，也是國有企業(yè)揚帆遠航的“壓艙石”。

專(zhuān) 業(yè)

“強專(zhuān)業(yè)，高標準、重實(shí)效”是聚智深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的必然追求。“專(zhuān)業(yè)”體現了“注重質(zhì)效、精益求精”這一理念，是我們工作的主旋律和最強音，是聚智公司發(fā)展的永動(dòng)機，是保障維護企業(yè)發(fā)展的最有底氣的“頂梁柱”！

創(chuàng ) 新

改革開(kāi)放40年來(lái)特別是黨的十八大以來(lái)，科技創(chuàng )新、商業(yè)模式創(chuàng )新和管理創(chuàng )新，在大數據、電子商務(wù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、共享經(jīng)濟等方面走在了世界前列，“創(chuàng )新”成為這個(gè)時(shí)代的潮流。在這一時(shí)代背景下，聚智公司應運而生，從無(wú)到有的拼搏賦予了我們“鼓勵創(chuàng )新，支持創(chuàng )新，寬容創(chuàng )新”這一與生俱來(lái)的“胎記”，讓我們始終秉持不止步于過(guò)去的成績(jì)，將創(chuàng )新作為提升企業(yè)發(fā)展水平的核心密碼，推進(jìn)發(fā)展理念變革，用創(chuàng )新理念引領(lǐng)發(fā)展，從容面對環(huán)境快速變革所帶來(lái)的重大調整。我們需要延續這份傳承，共同培育形成崇尚創(chuàng )新、敢于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新的企業(yè)文化。擼起袖子加油干，先鋒創(chuàng )新勇?lián)?！?chuàng )新是我們企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的“永動(dòng)機”，創(chuàng )新者是企業(yè)在市場(chǎng)競爭中發(fā)展壯大的“先鋒隊”。

融 合

習近平總書(shū)記在《之江新語(yǔ)》“打好團結牌”一文中指出：“懂團結是真聰明，會(huì )團結是真本領(lǐng)。團結出凝聚力，出戰斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部?！鄙舷峦邉?，風(fēng)雨同舟者興，通過(guò)企業(yè)與外部企業(yè)、人才資源融合，拓展業(yè)務(wù)融合，文化融合，精氣神融合，攜手打造高質(zhì)量大數據、人力資源園區經(jīng)濟生態(tài)，服務(wù)社會(huì )、經(jīng)濟、文化發(fā)展；企業(yè)干部員工管理融合，全體干部職工一心向聚，一心向上，一心向正，達成融合的眾志成城，形成融合的陽(yáng)光普照，才能形成我們的共同目標和信念?！叭诤稀笔瞧髽I(yè)持續健康發(fā)展前行的“定心丸”。